Som Director, Group Finance får du en unik mulighed for at udvikle og optimere vores økonomifunktion og tage området til nye højder. Du kommer tæt på ledelsen i en stor virksomhed, hvor du står i spidsen for et stærkt team, der sammen sikrer kvalitet i koncernregnskabet. Samtidig formår du at løfte området til næste niveau ved at sætte retning for digitale og automatiserede regnskabsmæssige processer – og du skaber resultater, der kan mærkes i hele forretningen.

Du vil blive tilknyttet vores kontor i Nordhavn og kan forvente rejseaktivitet til vores kontorer i Jylland ca. 1 gang om måneden.

Din rolle

Du får det overordnede ansvar for et strategisk vigtigt finansområde med mulighed for at præge og udvikle. Dine primære ansvarsområder dækker over følgende:

• Strategisk udvikling af finansfunktion: Du sætter retningen for vores Group Finance-funktion med fokus på at gøre afdelingen “best in class” over de næste par år.
• Ledelse af team: Ledelse, motivation og udvikling af team på 5 medarbejdere
• Digitalisering og automatisering: Du driver forandringsprocesser og sætter retning for digitalisering og automatisering med fokus på bl.a. en digital konsolideringsløsning samt mere automatiserede processer i forbindelse med aflæggelse af koncernregnskabet.
• Koncernregnskab og rapportering: Ansvar for likviditetsstyring, regnskabsaflæggelse og økonomisk opfølgning for koncernen, hvor du sammen med teamet sørger for, at koncernregnskabet sidder lige i skabet – hver gang.
• Stakeholder Management: Ansvar for kontakt til ekstern revisor, bank, myndigheder og ligeledes tæt dialog med ledelsen og bestyrelsen, hvor du formår at afgive rapportering og analyser, der giver indsigt i koncernens økonomi.

Vi søger en teamm8 der

Ønsker en central og drivende rolle, hvor du kan være med til at præge området og udviklingen af finansfunktionen. Overordnet ser vi gerne, at følgende er opfyldt:   

• +10 års erfaring fra lignende finansrolle i en global koncern med minimum 3 års ledelseserfaring.
• En videregående relevant finansiel uddannelse, som fx en cand.merc.aud eller cand.merc. 
• Økonomistyring med solid praktisk relevant erfaring, gerne fra en ledende rolle med koncernansvar.
• Kan sine regnskabs metier, hvor du samtidig evner at omsætte data til forretningsmæssig indsigt.
• Trives med at sætte retning og udfordre status quo i forbindelse med digitalisering og automatisering af regnskabsmæssige processer.
• Ild i øjnene, ambitiøs og kan se muligheder fremfor begrænsninger.
• Stærk kommunikativt på alle niveauer – både overfor teamet, ledelsen og bestyrelsen.

Det du får

• En unik mulighed for at sætte sit præg på en finansfunktion, hvor du er tæt på ledelsen og bestyrelsen i en større IT-koncern.
• Mulighed for at forme dit job, tage ansvar og ejerskab med henblik på få finansområdet på nye højder.
• At blive en del af en ambitiøs IT-koncern med 1700 teamm8s, der hepper på dig.
• Fleksibilitet i hverdagen og mulighed for at præge både projekter og processer.
• At blive en del af en kultur med ambitioner, ærlighed og plads til personlig udvikling.

Skal du med på holdet?   

Så ser vi frem til at modtage dit CV.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Assistent, Marianne Nielsen på mail marni@itm8.com eller på telefon 2032 9807. Alle henvendelser behandles fortroligt. 

Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter straffeattest forud for ansættelse.  

Vi ser frem til at høre fra dig!    

Om Itm8

Vi er itm8 – vores kunders IT-mate.

Bag os står 1.700+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling.

Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere.

Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag.
Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen?

Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8.