Brænder du for at lede et mindre team og sikre at dagligdagens mange opgaver prioriteres og løses på professionel vis? Trives du i et miljø, hvor det at være omstillingsparat og kunne navigere i en omskiftelig hverdag er afgørende for succes? Og er du en holdspiller, som også selv går forrest, når det gælder den daglige drift? Så vil vi glæde os til at høre fra dig. Jobbet er med base i Herning.

Du sikrer høj kvalitet i driften og trivsel i dit team
Med reference til Team Manageren får du som Team Leader ansvar for et team på 5 medarbejdere. Udover den daglige ledelse og udvikling af teamet prioriterer du opgaver inden for indkøb og fakturering af licenser samt debitorstyring, og du indgår selv som en del af den daglige drift inden for dit ansvarsområde.

I rollen som Team Leader får du også til opgave at udvikle funktionen, skabe mere struktur og smartere arbejdsgange, så det høje kvalitetsniveau fastholdes. Finance, Billing & Accounts Receivable organisationen er kendetegnet ved et højt serviceniveau, at man hjælper hinanden og byder konstante forandringer og nye måder at gøre tingene på velkommen.

Erfaren leder der kan udvikle funktionen og teamet
For at lykkes i rollen har du som minimum en uddannelse som økonomi- eller regnskabsassistent og 3-5 års ledelseserfaring. Derudover har du erfaring med lignende opgaver - og gerne fra IT-/Tech-branchen.

Du trives med at lære nyt, har interesse for IT, og det vil være et ekstra plus, hvis du har kendskab til Business Central/Navision, da det er vores primære arbejdsredskab. Sidst men ikke mindst kan du begå dig på dansk og engelsk både mundtligt og skriftligt.

Vi ser gerne, at du har følgende personlige kompetencer:

• Er ansvarsbevidst og arbejder struktureret og målrettet.

• Har et godt overblik og trives selvom der er travlt.

• Kan arbejde selvstændigt og kan lide at grave dig ned i opgaver, der kræver fordybelse.

• Kan lide at udvikle dig og lære nye ting og trives med forandringer på daglig basis.

• Dygtig til at kommunikere og sikre dig, at du har teamet med.

Som Team Leader hos os tilbyder vi dig
En ambitiøs og innovativ arbejdsplads herunder:

• Et kvalificeret team med et stærkt fællesskab, fantastiske m8s med fokus på samarbejde og trivsel.

• Gode ansættelsesforhold, lækker kantineordning, pension, sundhedssikring, massageordning og diverse personalegoder.

• At blive en del af et inspirerende arbejdsmiljø, der brænder for at skabe værdi for vores kunder og hinanden.

• Fede fester et par gange om året - og vi afholder derudover jævnligt forskellige faglige og sociale arrangementer.

Alt det praktiske
Hvis ovenstående lyder som en stilling og en virksomhed for dig, vil vi glæde os til at modtage dit cv og en kortfattet ansøgning hurtigst muligt.

Vil du gerne vide mere om stillingen, inden du ansøger, har du mulighed for at kontakte Team Manager Maria Metz Dige på mobil 2389 5613 eller mail mamdi@itm8.com (mailen kan ikke benyttes til at ansøge).

Vi læser indkomne ansøgninger og holder samtaler løbende. Der indhentes straffeattest forud for ansættelse. Forventet ansættelsestidspunkt april/ maj 2025. 

Stillingen er en 37 timers stilling.

Kort om den division du bliver en del af
Denne stilling er en del af itm8 Group. I itm8 Group servicerer og understøtter vi hver dag vores mange dygtige kolleger i vores 5 forretningsområder, så de kan fokusere på deres kerneopgaver.  

I Group arbejder vi alle hver især med en bred vifte af opgaver og projekter på tværs af forretningsområder, teknologier og teams. Dette giver en mulighed for at tilegne ny faglig viden og indflydelse på tværs af organisationen. 

I stort set alle Group-roller kommer vi i berøring med hele eller dele af organisationen. Derfor har vi en bred berøringsflade på tværs af koncernen. På den måde får du også rig mulighed for også at udvikle dig på det personlige og relationelle plan. 

#Li-hybrid #Li-meban